photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Pourquoi rejoindre notre établissement ? Rejoindre l'EPSMS Ar Goued, c'est intégrer une équipe de direction dynamique au service de l'accompagnement de personnes en situation de handicap présentant des troubles du développement. Vous aurez l'opportunité de diriger des projets d'envergure tout en travaillant dans une structure où la bienveillance et le travail en équipe sont au cœur de nos priorités. Le poste et ses enjeux Cette vacance de poste fait suite à des mouvements internes. En direction partagée avec le médecin technique, vous serez en charge de la gestion et du pilotage des services suivants : le CAMSP Horizons et l'UEM, ainsi que de projets institutionnels transversaux. Vous coordonnerez les actions au sein de ces services. Vos missions : - L'élaboration et la mise en œuvre des projets de service et d'unité : Vous serez responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'actualisation des projets de service et d'unité dans le cadre de la transformation de l'offre. Vous participerez activement au développement du futur service de repérage. - Organisation et évaluation de l'action médico-sociale : Vous veillerez à l'organisation, la formalisation et l'évaluation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Vaillant, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Régie Rurale, acteur majeur de l'insertion par l'activité économique et labellisée Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE), recherche un(e) Chargé(e) de Développement pour renforcer son projet d'Écopôle Alimentaire en Pays de Langres. Ce projet ambitieux s'inscrit dans une démarche locale et solidaire, en lien avec le Projet Alimentaire Territorial (PAT) du Pays de Langres, et vise à développer une alimentation durable et accessible pour tous. Missions principales En collaboration avec l'équipe et les partenaires du projet, vous serez chargé(e) de : 1. Convaincre les acheteurs de la restauration collective : o Identifier les besoins alimentaires des acteurs de la restauration collective (écoles, EHPAD, collectivités, entreprises, etc.). o Promouvoir les produits locaux et biologiques de l'association Plato'Bio auprès de ces structures. o Animer des rencontres et des partenariats pour favoriser l'approvisionnement local. 2. Développer et structurer le service de livraison O'Local : o Optimiser les processus logistiques de collecte, préparation et livraison des commandes. o Développer le portefeuille de clients et d'utilisateurs du service. o Mettre en œuvre[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Contrat CDI, temps plein Cadre, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'association Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon convention collective, CHRS NEXEM Basé à Mulhouse avec des déplacements dans le département. Les cinq dernières années, l'Association a connu un développement important. Aussi, elle a engagé un travail de réflexion concernant l'organisation de ses services. C'est dans ce contexte et pour accompagner et poursuivre son développement, qu'elle recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) . Missions : En qualité de Directeur(trice) adjoint(e) de l'association, vous êtes investi(e) d'une mission générale de pilotage, d'encadrement et de gestion du personnel, de gestion administrative et budgétaire sous l'autorité, en étroite collaboration et par délégation du Directeur. A ce titre, vous formulez des propositions sur les stratégies de développement des projets associatifs actuels et futurs et vous contribuez à leur mise en œuvre. Vous intervenez dans les 6 services composant l'association. Par vos actions, vous participez à faire respecter les valeurs associatives. Vous aurez pour principales missions de : - Prendre en charge le pilotage[...]

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Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rogerville, 76, Seine-Maritime, Normandie

La mission attendue par le prestataire est l'Assistance à la mise en place de PI-AF au RC en couvrant notamment les sujets suivants : Développement de nouveaux Templates PI-AF génériques sur divers sujets, et suivant des Guides et Manuels PI-AF propres à TotalEnergies. Ex. possible de templates : Suivi Energétique d'unités Template d'unités de procédé Template d'équipements Création des Outils de monitoring (PI Vision), et/ou de reporting (Excel ou autre) en fonction de la demande de l'utilisateur final. Documentation associée Le rôle de l'ingénieur sera donc de réaliser des développements de template sous PI-AF et des outils de visualisation associés (Pi-Vision ou DashBoard Excel, autre proposition suivant ce qui est le plus judicieux) dans le but de répondre aux besoins Métier Procédé. Attendu dans la cadre de chaque développement : Assistance au Métier Procédé pour faire émerger des besoins, les clarifier et les challenger de façon à standardiser L'organisation propre de données doit permettre une réutilisation facile de ces données par d'autre projet. Plus précisément l'intégrateur AF aura pour mission[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Callac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique,[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité de la Coordinatrice territoriale et pédagogique du Centre d'enseignement de Tours-Blois. À ce titre, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes : - Participer aux actions de promotion organisées par le Cnam (forums, portes ouvertes...) - Rencontrer les partenaires prescripteurs de formation (France Travail, Missions locales) - Assurer le suivi des stages en entreprise - Au cours des visites en entreprises, recenser les besoins éventuels de formation des collaborateurs - Accueillir, informer et orienter des publics - Faire de la relance téléphonique - Ecouter, analyser, promouvoir et suivre les besoins en formation - Préparer, saisir et suivre les dossiers d'inscription et d'examen. Conventions (FPC, stage, entreprises, Opco...). - Monter des dossiers de financement (CPF -CPF de transition ...) et assurer le suivi des conventions de financement - Accompagner les publics dans leurs parcours de formation (offre Cnam, VAE, VAPP...) - Assurer la logistique enseignement, examen, alternance, soutenances, jurys - Assurer le suivi des émargements et des absences - Préparer les documents[...]

photo Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Emploi

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement des activités de son école de formation (ERFAN), et du développement et de la promotion de ses activités sportives, la ligue Grand Est recrute un coordonnateur de formation - Conseiller Sportif Fédéral en CDI à temps plein. Coordonnateur de formation - Conseiller Sportif Fédéral Rattaché(e) au directeur de formation et au directeur général, vous serez en charge des missions suivantes : - Pilotage de formation - Logistique des formations - Formation - Préparation et action de communication - Gestion administrative et pédagogique - Développement sportif et technique - Suivi et évaluation des athlètes - Formation et accompagnement des entraîneurs - Gestion administrative Votre profil : Vous avez une bonne connaissance du monde sportif et plus particulièrement de la natation, ainsi qu'une expérience significative en tant qu'entraîneur dans l'une des disciplines couvertes par la Fédération Française de Natation (FFN). Vous êtes titulaire d'un DEJEPS ou d'un diplôme équivalent ou supérieur, et du BP JEPS avec le titre de MNS à jour. Une bonne connaissance des structures sportives, régionales et nationales est indispensable. Les missions, se déroulant[...]

photo Automaticien / Automaticienne

Automaticien / Automaticienne

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Rattaché(e) à la BU Conception et Industrialisation, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite. Pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de cellules robotisées pour la fabrication de pièces composites, nous recherchons un automaticien expérimenté. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Étude, développement Autom, expérience sur Siemens, * Tests et mises au point sur sites, * Mise en service des installations, interventions et dépannage, * Assurer le SAV à distance et en déplacement sur site client, * Formation des utilisateurs et opérateurs, * Rédaction des manuels opérateurs. Votre expertise sera un pilier essentiel pour relever les défis techniques et assurer la qualité des solutions proposées à nos clients. Vous serez amené à intervenir sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée, contribuant ainsi au développement de l'entreprise Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 dans le domaine de l'automatisme, vous justifiez d'au moins 3 à 5 années d'expérience minimum dans une fonction similaire. Beaucoup de déplacements seront à prévoir sur ce poste (y compris à l'étranger).[...]

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Chef de projet en conception industrielle en mécanique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous souhaitez travailler pour un client du secteur aéronautique, et vous faites preuve d'intérêt pour la haute technologie. Rattaché à l'agence Ile-de-France, votre activité se déroulera dans les locaux du client sur leur site de Caudebec afin de piloter des projets avec un objectif QCD sur des activités en développement et en vie série. Plus précisément, vous aurez à: - Piloter une équipe pluridisciplinaire - Reporter l'avancement du projet au client, à la direction des programmes et la direction technique - Communiquer avec le client interne et externe sur les problèmes rencontrés, les plans d'actions mis en place, les chemins critiques - Assurer la bonne organisation du projet (plans, planning, charges) au regard du budget alloué - Assurer le reporting technique, financier et délai - Animer la résolution des problèmes, l'évaluation des risques et la construction des plans de mitigation - Contribuer au développement des systèmes & des équipements (préparation revue interne et externe, coordination entre entités, tenue des audits, stratégie de développement, gestion de la configuration système/équipement) - Assurer le retour d'expérience Pour mener à[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Joblink, agence de recrutement CDD/CDI/intérim, recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur des réseaux électriques et de l'éclairage public, un(e) Responsable de Centre de Profit pour son centre de travaux situé à Six-Fours (83). Vous êtes le garant de la gestion et du développement du centre de travaux, avec un périmètre d'action sur l'ensemble du département du Var. Vous alliez expertise technique, management, gestion commerciale et suivi financier pour garantir la rentabilité et la qualité des projets. Vos missions : - Développement et gestion commerciale : Développer et suivre un portefeuille clients, en maintenant des relations de qualité avec les sous-traitants et fournisseurs. - Supervision opérationnelle : Organiser, planifier, suivre et contrôler les activités du centre de travaux, incluant la gestion de la logistique, des équipes et des objectifs opérationnels. - Garant de la conformité : Veiller au respect des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. - Gestion financière : Élaborer, en collaboration avec le contrôleur de gestion, des bilans financiers et prévisionnels, tout en garantissant la facturation et les encaissements[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION Etudes et Chantiers Ile-de-France est est une association qui promeut une écologie sociale et une ambition de transformation de la société grâce à une vision à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité agissant directement sur les enjeux de transition écologique Accompagner, sensibiliser et former le grand public sur les enjeux de développement durable Créer du lien social, favoriser le bien vivre ensemble et co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s VOS MISSIONS Au sein de l'association et dans le cadre de son projet d'accompagnement, le-la coordinateur-rice travaille, suas l'autorité de la Directrice Ile-de-France sud, à la coordination des actions d'insertion de la structure, dans le respect du projet associatif Piloter les activités à vocation d'insertion : S'assurer du respect du projet d'insertion formalisé par l'association depuis plus de 20 ans, et participer à sa dynamique d'évolution Accompagner les accompagnatrices socioprofessionnelles en poste dans l'avancée des parcours individuels Participer au cadre et le respect du règlement intérieur sur les ateliers Planification du plan de formation[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés franchisés, et bientôt un supermarché, situés à différents endroits stratégiques de l'île, faisant partie du groupe GBH, groupe leader en Martinique ainsi que sur d'autres territoires et participant activement à leur développement sous plusieurs formes : partenariat avec les prestataires locaux, coopération avec les entreprises, les universités, les associations et plusieurs autres organismes...   Nous recherchons un(e) : Responsable Ressources Humaines (F/H)   Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur ainsi qu'au DRH Groupe, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH pour un périmètre d'environ 200 collaborateurs.   Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : Management d'une équipe RH composée de 2 collaborateursConcevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprisePiloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles ciblesÊtre force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilitlili>Animer[...]

photo Chef de service infrastructure/environnement

Chef de service infrastructure/environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cayenne, 97, Guyane, -1

Avec ses 2800 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Notre filiale Ginger CEBTP est le leader en France de l'ingénierie des sols, des essais sur les matériaux de construction et du diagnostic de santé des ouvrages et des bâtiments. Nous intervenons pour le compte de tous les acteurs de la construction du marché du BTP, maîtres d'ouvrage public, promoteurs immobiliers, industriels, sociétés de transport et de fourniture d'énergie, collectivités territoriales. Nos points forts sont notre capacité à offrir nos compétences sur toute la chaine des missions d'ingénierie : de la collecte des informations sur le terrain à la mise en oeuvre des solutions en passant par l'analyse, le diagnostic, et les recommandations de nos études. Ginger CEBTP recrute un chef(fe) de service pour son agence de Cayenne. Vos missions :  En tant que chef de service au sein de Ginger CEBTP, vous jouerez un rôle clé[...]

photo Chargé / Chargée de projet RSE

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Direction des Ressources Humaines du siège d'ENGIE recherche un/e alternant/e motivé/e pour rejoindre son pôle Développement des Talents. Sous la supervision directe de la Responsable du pôle et en lien avec l'équipe de la DRH, vous serez en charge d'apporter un appui sur les différentes activités du pôle : développement des compétences, alternance, pilotage de la politique diversité, équité et inclusion, attraction des talents.Principales contributions :- Attraction des talents : Sélectionner et participer à des événements auprès d'écoles cibles ;- Mobilité : Favoriser la mobilité à travers des communications, témoignages et partenariats ;- Alternance : Appuyer l'organisation de la campagne de recrutement d'alternants, mettre en place des outils de pilotage de l'alternance, identifier et déployer des actions pour diversifier le sourcing ;- Développement des compétences : Rechercher des formations (intra-entreprise), suivre le déploiement du plan de formation, soutenir le déploiement d'initiatives Groupe (mentoring, 360° Feedback.), analyse des entretiens de développement ;- Diversité, Equité et Inclusion (DEI) : Contribuer au déploiement des plans d'actions en France[...]

photo Chef de production agricole

Chef de production agricole

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous souhaitez rejoindre une société qui s'investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d'une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vousNotre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !  Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable Commercial Agricole H/F¿sur notre agence de¿Bois-Guillaume (76)¿ou Saint Grégoire (35Descriptif du poste   Rattaché à la Direction Valorisation et Approvisionnement, et en collaboration avec les autres responsables de la direction, vous prenez en charge les activités de prospection, partenariat et d'approvisionnement en matières organiques d'origine agricole et les activités de valorisation commerciale du digestat. La Direction Valorisation et Approvisionnements travaille au bénéfice des activités en phase deDéveloppement d'une part, de sorte à réunir les conditions de nature commerciale à même d'autoriser le financement des projets développésD'opération d'autre part, afin de créer de la valeur sur chacun des sites de production de biométhane en exploitation. De manière générale, vous participez à la stratégie, à la construction[...]

photo Conseiller / Conseillère gestion banque privée

Conseiller / Conseillère gestion banque privée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

En nous rejoignant, vous intégrez un acteur de référence de la Banque Privée en France et bien plus encore vous :Participez à un projet de développement ambitieux dans un environnement en constante évolution ;Travaillez aux côtés d'experts dans un cadre dynamique et stimulant ;Développez vos compétences dans un secteur premium en plein essor ;Bénéficiez d'un cadre de travail fondé sur la confiance, l'autonomie et la responsabilité. En tant que Banquier Privé, vous serez un acteur clé de notre développement. Vous aurez pour mission d'accompagner nos clients et prospects principalement des dirigeants d'entreprise, entrepreneurs et professions libérales, dans la construction, le développement et la transmission de leur patrimoine, en offrant un service proactif et durable. Vos principales responsabilités :Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur patrimoine en tenant compte de leurs besoins spécifiques ;Assurer un suivi personnalisé et de qualité, dans le respect des enjeux de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ;Contribuer activement à la satisfaction client, en maintenant une approche relationnelle forte et en proposant des solutions sur mesure[...]

photo Responsable du recrutement et mobilité professionnelle

Responsable du recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

En tant que l'une des plus grandes sociétés de conseil en ingénierie au monde et avec plus de 150 ans d'expérience, TRACTEBEL est en mesure d'offrir à ses clients des solutions multidisciplinaires dans les domaines de l'énergie, de l'eau et des infrastructures. Son large éventail d'expertises s'étend à travers l'Europe, l'Afrique, l'Asie, le Moyen-Orient et l'Amérique latine, et permet de relever les défis les plus exigeants de nos clients avec les mêmes services d'ingénierie et de conseil de haute qualité, quel que soit l'endroit où se trouvent leurs projets. TRACTEBEL fait partie du groupe ENGIE, une entreprise énergétique mondiale et un fournisseur leader d'électricité, de gaz naturel et de services énergétiques. Tractebel recherche: Un.e Responsable Développement et Appels d'offres mobilité et transport- Poste basé à Saint-Ouen (93) - L'environnement de travailLa ligne de produits "Urban" est en charge de tous les projets liés : - au conseil dans les domaines de l'urbanisme, de la mobilité et de l'environnement.- l'ingénierie des infrastructures de transport (routes, chemins de fer, ponts, tunnels) et des bâtiments complexes (industrie, hôpitaux, commerce, centres multimodaux)Notre[...]

photo Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Tractebel est une communauté mondiale de experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.  Environnement de travailAu sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à notre agence de Lyon. Description du poste : Vous interviendrez sur des grands projets Nucléaires (Programme Grand Carénage d'EDF, EPR UK, EPR2 France et à l'export, Projet Iter, le SMR Nuward .) en France et vous serez acteur du développement des compétences dans le domaine Mécanique et de Génie Civil au sein de TRACTEBEL. Directement rattaché aux directeurs des opérations de la Business Stream France/UK, vous serez amencoordonner un ou plusieurs projets de manière simultanée selon leurs importances au sein de la direction Nucléaire & Industrie. Vous devez fournir les conditions et les moyens nécessaires pour l'atteinte des objectifs de performances, de compétitivité et de satisfaction client en assurant la gestion complète de son[...]

photo Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF !  GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motive(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute¿son : RESPONSABLE MOE H/FPoste basé à Paris 9 Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Responsable MOE afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs. VOS FUTURES MISSIONS Dans le cadre de projets ou sur des applications en run, vous êtes le garant de la solution applicative mise œuvre. Vous êtes responsable de la conception applicative des projets et[...]

photo Ingénieur / Ingénieure développement nucléaire

Ingénieur / Ingénieure développement nucléaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Tractebel est une communauté mondiale de experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement. L'équipe métier « Engineering Management » au sein de la « Direction Technique & Intégration » de la Business Area NUCLEAR, réalise des prestations d'ingénierie et de conseil en :Intégration Technique : assurer la cohérence et l'optimisation technico-économique des études des projets Nucléaires à travers la coordination des disciplines techniques et l'expertise nucléaire globale, la mise en place des démarches d'Ingénierie Système (Maîtrise des exigences, des interfaces, de la configuration.) et établir des rapports de synthèse multidisciplinaires ;Architecture industrielle, layout : assurer l'intégration des disciplines techniques et la synthèse BIM pour obtenir un agencement spatial optimal des installations, en tenant compte de toutes les contraintes du projet, notamment la sécurité, la constructibilité, l'économie,[...]

photo Senior planner

Senior planner

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité au sein de la DSI où vous serez PO/ Chef de projet Senior.En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez :La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de analyses différentesUn laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicaleUne équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiquesUn acteur de la prévention Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement.Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement en pleine transformation digitale, ce poste est fait pour vous !  Ce que vous développerez chez nous : Rattaché.e au Responsable SI Client, le/la PO intervient sur plusieurs projets transverses[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi Finance de marché

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

À propos de l'entreprise : La Coccinelle est une Biofabrique d'insectes auxiliaires de lutte biologique située à La Réunion. Acteur clé de la Protection Biologique Intégrée, nous œuvrons pour une agriculture durable en fournissant des auxiliaires de cultures aux agriculteurs, mais aussi à un public croissant incluant les particuliers, les professionnels et les communes. Notre objectif est de promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Description du poste En tant que Manager de Proximité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et stratégique de la Biofabrique La Coccinelle. Vous serez responsable de l'optimisation des performances d'une équipe de 15 personnes et des ressources, tout en mettant en place des actions concrètes pour assurer l'atteinte des objectifs de développement. Votre capacité à allier management d'équipes, gestion de projets, stratégie commerciale et coordination interservices sera essentielle pour piloter l'activité avec efficacité et vision. Vos missions incluront : Management des équipes et pilotage opérationnel : - Diriger et encadrer les équipes Production, R&D et Conseil aux producteurs, en garantissant[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL EN CDI - PA30 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Animation recrute un.e responsable pour son Centre Social de Tournesol, à temps plein, dont le descriptif de poste est le suivant. Missions principales Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Animation Sociale, vous gérez la structure dans sa globalité vous : - êtes chargé.e de la conception et de la conduite du projet d'animation globale articulé à la vie locale, - assurez le développement de la dynamique participative au sein du centre social et du territoire et l'implication des habitants dans tous les projets de l'association, - garantissez le management de l'équipe autour du projet social et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles, - obtenez et gérez des financements liés au projet[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

Description du poste : L'AFR Larzac recherche un(e) Animateur(trice) Référent(e) Ado passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et accompagner les adolescents dans leur développement et leur épanouissement. En étroite collaboration avec le responsable de service et le coordinateur de l'association, vous serez en charge de l'animation, de la gestion des projets et de l'encadrement d'une équipe au sein de notre accueil collectif de mineurs (11-17ans). Vos missions : 1. Gestion et encadrement des activités : o Assurer la sécurité physique et affective des enfants et des adolescents. o Concevoir et mettre en place des activités adaptées aux besoins et aux attentes des jeunes, tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. o Animer des ateliers et des temps de loisirs en lien avec les intérêts des jeunes et en assurant leur participation active. o Gérer les situations d'urgence ou imprévues, en faisant preuve de réactivité et de calme. 2. Veille réglementaire et gestion des normes : o Assurer le respect des règles et réglementations en vigueur dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence, notamment les normes HACCP. o Veiller à la bonne application[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéLe SAMSAH et le SAVS accompagnent des personnes en situation de handicap moteur avec troubles associés ou non et vivant à domicile. Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vous contribuez au développement et au maintien des capacités et vous participez à la mise en œuvre des compensations nécessaires. Vous contribuez à l'accès aux droits des personnes accompagnées Vos missions principales : - Evaluation des besoins - Information et orientation - Accompagnement dans les démarches administratives[...]

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Responsable des services gestion et administration

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Si vous êtes intéressé par le management dans le domaine de l'Action Sociale, cet appel est pour vous ! Qui sommes-nous ? La Caisse d'Allocations Familiales (Caf) de Loir-et-Cher assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis. Située à Blois, la CAF de Loir-et-Cher regroupe près de 140 salariés et compte plus de 56 000 allocataires. Le service Développement et Accompagnement des Territoires comprend : . une équipe de 5 chargées de conseils et de développement . le pôle administratif composé de 5 techniciennes en action sociale et une référente technique La Direction de la Caf souhaite renforcer l'accompagnement des collaborateurs et crée un manager de proximité en charge du pôle administratif. Ce pôle administratif est chargé du traitement des aides financières collectives (prestation de service, subvention et prêt aux partenaires.) et d'une partie des aides financières individuelles (Aides au temps Libres, aux vacances.). Il travaille en lien étroit avec les[...]

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Architecte de données informatiques

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Bonjour, Nous recherchons un(e) Architecte de Solutions Microsoft Office 365pour une mission de 12 mois située à Clermont-Ferrand (télétravail partiel) avec un démarrage le 3 mars 2025.. *** Description du poste : Rôle : Responsable de fournir un leadership technique et une expertise dans la conception, le développement et la maintenance des solutions SI et Digitales. La mission de l'Architecte Collaboration comprend : 1. Architecte Microsoft Office365 : Adopter et promouvoir le concept d'architecture continue en évaluant et en faisant évoluer en permanence l'architecture de ses produits et plateformes. Construire et maintenir une feuille de route architecturale alignée sur les besoins évolutifs de l'entreprise et les avancées technologiques, tout en apportant une valeur continue aux utilisateurs finaux. 2. Conception et livraison de solutions : Collaborer avec des équipes multifonctionnelles pour comprendre en profondeur les exigences des utilisateurs finaux et/ou de l'entreprise. Concevoir des solutions IT innovantes et évolutives qui y répondent. S'assurer que les solutions respectent les principes architecturaux, les meilleures pratiques du secteur et qu'elles répondent[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Mauléon-Licharre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Ouverture : recrutement par voie contractuelle - CDD du 31 mars jusqu'au 18 juin 2025 Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Mauléon-Licharre L'auxiliaire de puériculture met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe. Sous l'autorité de la directrice, il prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et réalise les ateliers d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Activités auprès des enfants : - Garantir un accueil bienveillant des enfants accueillis, - Apporter à l'enfant la sécurité dont il a besoin pour se séparer de sa famille, - Favoriser le bien-être et l'éveil de l'enfant, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Participer à l'aménagement du temps et de l'espace, - Participer avec l'équipe au projet pédagogique, - Accompagner l'enfant aux différents temps de la journée. Soins, hygiène et sécurité : - Surveiller l'enfant malade, - Respecter les consignes d'urgence établies par le Référent Santé Accueil Inclusif, - Repérer, identifier et transmettre les modifications sur le plan physique et psychologique de[...]

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Chef de projet développement logiciel

Emploi

Gretz-Armainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Levertech, cabinet de conseil en transformation numérique et industrielle recherche un Chef de Projet Industrialisation Méthodes (H/F) pour un de ses clients, une société industrielle en pleine croissance basée à Ozoir La Ferrière (77). Rattaché(e) au Responsable Industrialisation et méthodes, vous participez au développement technologique des moyens de production en prenant part à l'installation et au développement de nouvelles machines de production et en assurant l'amélioration continue des machines et postes de travail existants. Missions : En fonction des besoins exprimés, établir un cahier des charges détaillé. Conduisez des projets de A à Z (conception, tests, prototypes, validation, documentation technique, .). Proposer et appliquer des solutions visant à optimiser les coûts. Optimiser les postes de travail afin d'accroître significativement la productivité, la qualité, le confort et la sécurité des opérations. Chronométrer les temps de réalisation et proposer des ajustements. En coordination avec les services Bureau d'Etudes et Support Clients, gérer les données techniques (documentation, nomenclatures, gammes.). Assurer une veille technologique et stratégique[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Fabricant dans le domaine de l'isolation. Page Personnel recherche pour l'un de ses clients spécialistes de solutions d'isolations un Responsable Développement Commercial pour gérer les départements .25. Rattaché au Directeur Régional de la société, votre mission en tant que Responsable Développement Commercial sera de créer un réseau de vente auprès d'artisans et de distributeurs en promouvant un produit à succès dans le domaine des isolants. Vos missions seront : Prospecter de nouveaux clients ; Accompagner, conseiller et fidéliser les clients de votre portefeuille ; Identifier le besoin de vos clients, présenter les produits techniques de la société, puis convaincre, négocier et conclure la vente ; Effectuer un reporting régulier et précis sur un outil CRM (Salesforce). Vous serez amené à vous déplacer ; des déplacements seront donc à prévoir.Fixe + variable.

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes motivé.e  pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel¿? pour participer à l'avenir de la distribution du gaz naturel¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVVous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier¿dans une entreprise qui investit dans les innovations digitalesRejoignez-nous¿à GRDF !  GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.  GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe ( km) et le développe dans plus de communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.  Chaque jour, ce sont femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Présentation de l'environnement de travail : L'EPN de Mayotte est un établissement public national comprenant un LPA, une exploitation agricole, un CFA-CFPPA, un atelier agroalimentaire et un pôle développement. LPA : Lycée Agricole/Formation initiale : 450 élèves en 2024. Filières productions : CAP ARC (Agriculture des régions chaudes) / Bac Pro CGEA PE(Conduite et gestion de l'entreprise Agricole) / Bac Pro CPH(Conduite de productions Horticoles) Filières Services : CAP SAPVER (Services aux personnes et Ventes en Espace Rurale) / Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) / BTSA DATR (Développement et animation des territoires Ruraux) Filière Aménagement : Bac technologique STAV /Aménagement Exploitation agricole : 2 sites de production. - Sur le site du LPA : maraîche plein champ sous abris et production de canards et de lapins. - Sur le site de Valarano : un atelier vache laitière et poulets de chairs CFA-CFPPA : 69000 heures apprenants en 2022. Formations du CAPa au BTSA (agricole, agroalimentaire, service à la personne et paysagisme). Atelier agroalimentaire : transformation de produits de l'exploitation et atelier relais. Pôle développement :[...]

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Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

L'EPNEFPA de Mayotte est un établissement public national comprenant un LPA, une exploitation agricole, un CFA-CFPPA, un atelier agroalimentaire et un pôle développement. LPA : Lycée Agricole/Formation initiale : 450 élèves en 2024. Filières productions : CAP ARC (Agriculture des régions chaudes) / Bac Pro CGEA PE(Conduite et gestion de l'entreprise Agricole) / Bac Pro CPH(Conduite de productions Horticoles) Filières Services : CAP SAPVER (Services aux personnes et Ventes en Espace Rurale) / Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) /BTSA DATR (Développement et animation des territoires Ruraux) Filière Aménagement : Bac technologique STAV /Aménagement Exploitation agricole : 2 sites de production. - Sur le site du LPA : maraîche plein champ sous abris et production de canards et de lapins. - Sur le site de Valarano : un atelier vache laitière et poulets de chairs CFA-CFPPA : 69000 heures apprenants en 2022. Formations du CAPa au BTSA (agricole, agroalimentaire, service à la personne et paysagisme). Atelier agroalimentaire : transformation de produits de l'exploitation et atelier relais. Pôle développement : mission de développement et d'amélioration[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature : 25/02/2025 Epreuve écrite : 05/03/2025 Epreuve orale : 27/03/2025 Date de prise de poste : 05/05/2025 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDD AS CTT - 05/2025 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Être titulaire d'un diplôme Bac + 3 à 5 option « développement social », Ou diplôme d'Etat de travail social avec expérience conduite de projet, Ou expérience significative dans le domaine du « développement social ». Être titulaire du Permis B. Les missions amènent à se déplacer sur le département de l'Aisne En lien avec le responsable du territoire Saint-Quentin/Chauny, vous effectuerez les missions suivantes : Activités : - Contribuer par une dynamique partenariale au développement et à la promotion de la politique d'action sociale de la Caf. - Promouvoir les orientations et actions auprès des partenaires. - Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels, en assurer le suivi régulier et en effectuer l'évaluation. - Participer aux diagnostics partagés pour identifier les[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Jausiers, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un accompagnant(e) éducatif petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'épanouissement des jeunes enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement global dans un environnement sécurisé et stimulant. Responsabilités Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et bienveillant. Mettre en place des espaces, jeux et jouets adaptés aux besoins et aux intérêts des enfants. Observer le développement de chaque enfant Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer une continuité dans l'accompagnement des enfants. Assurer la sécurité physique et affective des enfants Profil recherché Diplôme d'Accompagnant Educatif Petite Enfance. Expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche. Connaissance du développement de l'enfant. Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Sens de l'écoute, patience et créativité dans l'approche pédagogique. Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les plus jeunes dans leur apprentissage et leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

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Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : La CMAR PACA est à la recherche d'un chargé de développement économique pour son agence de Digne-les-Bains. Rattaché à la Direction Entreprises et Territoires des Alpes de Haute Provence, sous la supervision du Responsable d'unité administrative, vous participez à des actions collectives ou individuelles d'informations, de perfectionnement, de conseil et/ou à des actions collectives de développement, avec pour missions : - L'organisation des circuits de commercialisation « Artisanat et saveurs des Alpes du Sud » (animation des comités de pilotages, recrutement des exposants, lien avec les communes) - L'organisation du salon des Arts & Gourmandises (animation des comités de pilotage, recrutement des exposants, lien avec la commune, etc) - L'organisation de toutes les actions liées à la promotion de l'artisanat : JEMA, journées européennes du patrimoine, Made in France, salon international du patrimoine, programmes alimentaires territoriaux, maître artisan, marchés de noël, prix Mme Artisanat) - Le suivi de tous les territoires éligibles aux programmes de l'Etat (Action cœur de ville, programme Petites villes de demain, Territoires d'industrie, Village[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Montels, 92, Ariège, Île-de-France

A une heure au sud de Toulouse, au cœur des Pyrénées, le Parc naturel régional (PNR) des Pyrénées Ariégeoises a été créé en 2009 et regroupe 142 communes situées en zone de montagne et de piémont. Il occupe la moitié de la surface du département de l'Ariège et rassemble 30% de sa population. Réunissant les collectivités concernées, le Syndicat mixte du PNR (SMPNR) a pour mission d'animer et de coordonner la mise en œuvre de la Charte du PNR, approuvée par décret. Il possède une équipe technique et d'animation d'une vingtaine de personnes, intervenant dans les domaines de la biodiversité, de l'énergie et du climat, des paysages, de l'économie, de la forêt et du bois, de l'éducation à l'environnement, du tourisme durable, etc (www.parc-pyrenees-ariegeoises.fr). Le SMPNR anime 8 sites Natura 2000 en montagne et en zone de piémont, représentatifs de la qualité et de la diversité du patrimoine naturel des Pyrénées Ariégeoises (forêts d'altitude, estives, pelouses calcaires, massifs karstiques, grottes à chauve-souris ). En sa qualité d'animateur Natura 2000, il anime et coordonne des programmes d'actions sur chacun des sites en application de leurs documents d'objectifs (Docob).[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Missions / conditions d'exercice : 1. Activités liées au développement du développement du lien social et de la qualité de vie au travail 1.1. Visite à domicile, développement des actions favorisant le lien social, et orientation selon les problématiques relevées vers les partenaires professionnels concernés. 1.2. Accompagner les actions de médiation : visite à domicile et réalisation des rapports et signalements 1.3. Construction, révision et mise en place des documents liés au développement de la qualité du service, au suivi des outils règlementaires et au Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen. o Mise en œuvre des préconisations du département pour l'amélioration continue de la qualité o Suivi des actions et indicateurs du Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen. 1.4. Suivi de l'évaluation externe du service 2. Activités liées à la coordination des agents administratifs 2.1. Appui administratif et soutien des responsables de secteur dans leurs missions : o Assurer le contrôle et l'appui à la gestion des secteurs. o Intervenir auprès des aides à domicile en soutien sur la gestion des cas complexe (volet social et multidisciplinaire) et en cas de manquement au règlement[...]

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Agent / Agente de développement rural

Emploi Recherche

Limoux, 11, Aude, Occitanie

La Maison Paysanne de l'Aude recherche un.e animateur-trice et coordinateur-trice, pour poursuivre les actions en cours du Projet Alimentaire Territorial (PAT) de la Haute Vallée de l'Aude (HVA). Le PAT de la Haute Vallée de l'Aude: Se nourrir est l'un de nos besoins fondamentaux. De la production à la consommation, en passant par la transformation, la distribution, ce sont autant d'étapes qui conditionnent la qualité du système alimentaire, tant sur le plan économique que social, ou écologique. Les valeurs de la Maison Paysanne de l'Aude et le modèle d'agriculture paysanne qu'elle promeut sont au coeur du dispositif du Projet Alimentaire Territorial : - Favoriser le maintien et l'installation de paysan.ne.s - Développer une agriculture de proximité de qualité, l'autonomie des paysan.ne.s et la souveraineté alimentaire - Contribuer à l'amélioration des pratiques agroécologiques - Promouvoir le développement du territoire La Maison Paysanne, forte de son esprit coopératif, a su rassembler une trentaine d'acteurs (producteurs, transformateurs, distributeurs, collectivités territoriales et consommateurs) pour élaborer un plan d'actions structurant autour d'une gouvernance[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Votre Rôle : Responsable de Magasin En tant que Responsable de notre magasin, vous incarnerez l'excellence et le raffinement. Vous dirigerez l'ensemble des activités commerciales, gérerez l'optimisation du merchandising et superviserez les performances de votre équipe. Votre mission inclura également le recrutement et le développement de talents, insufflant passion et dynamisme. Vous aurez pour responsabilités de : - Gérer les opérations quotidiennes du magasin - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service exceptionnel - Recruter, former et encadrer une équipe de vente compétente - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés - Gérer les stocks et assurer un réapprovisionnement régulier - Superviser les opérations d'encaissement et garantir la précision des transactions - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Type d'emploi : Temps plein, CDI, Forfait Jour Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle (Prise en charge à 100%) - Réductions tarifaires - Primes mensuelles et annuelle - Formations continues Groupe Roux et vous Le groupe ROUX, c'est 14 points de vente répartis en France, 60 collaborateurs[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-029 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice du Développement et de la Performance, vous êtes en charge du développement et de la maintenance des applicatifs internes à la Fondation ainsi que des applications de BI. À ce titre, vous aurez pour missions de : - Superviser le développement et la maintenance des applicatifs internes, en garantissant leur performance et leur évolutivité. - Structurer, collecter et consolider les données afin d'assurer leur fiabilité et de faciliter leur exploitation. - Assurer la gouvernance et l'interopérabilité des données en définissant des standards et en veillant à leur application. - Produire et analyser les indicateurs stratégiques nécessaires au pilotage des activités et des performances de la Fondation. - Mettre en place et actualiser les tableaux de bord pour assurer un suivi efficace de l'activité. - Accompagner les équipes dans l'utilisation et l'optimisation des outils[...]

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Chargé / Chargée des relations extérieures

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La FNSEA 28 est un syndicat départemental agricole qui représente et défend les intérêts des exploitants agricoles, et apporte à ses adhérents conseils et services. Les collaborateurs de la FNSEA 28, étroitement liés avec ceux de la FNSEA Centre Val de Loire, sont aux plus près des agriculteurs, à l'écoute dans les fermes, à l'animation de réunions d'information et au développement de l'agriculture territoriale. La formation interne et le partage d'expériences sont quelques-unes de nos forces. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de relations adhérents, afin de contribuer à la croissance de notre réseau syndical. Mission générale : Membre de l'équipe syndicale, vous aurez pour mission d'animer et de développer notre réseau, d'accompagner les responsables professionnels dans les actions syndicales et dans l'animation et le développement de leurs syndicats locaux, d'augmenter le nombre d'adhérents. Principales activités : - Développement commercial : o Participer à la fidélisation de nos adhérents ; o Prospecter les non-adhérents afin de les convaincre à rejoindre notre réseau o Assurer la promotion de notre offre de services auprès des adhérents et non adhérents - Animation syndicale[...]

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Responsable de la stratégie commerciale

Emploi

Villeneuve-lès-Avignon, 30, Gard, Occitanie

Maïenga Sports Event, organisateur d'événements d'exception tels que le célèbre Rallye Aïcha des Gazelles, recherche un(e) Responsable partenariats et stratégie de marque pour accompagner son développement et renforcer ses collaborations avec des marques et entreprises engagées. Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, la gestion de relations partenaires et les enjeux RSE ? Rejoignez une équipe dynamique pour promouvoir des projets uniques et à forte notoriété ! Vos missions principales : 1. Développement commercial - Prospecter et recruter de nouveaux partenaires -Identifier et prospecter de nouveaux partenaires, en ciblant des entreprises alignées avec les valeurs et l'ambition des événements de Maïenga. -Concevoir des stratégies de prospection innovantes pour attirer des partenaires majeurs et développer un portefeuille de partenaires solide. -Élaborer des propositions commerciales adaptées, mettant en avant les opportunités de visibilité (digital, branding, activation sur site, RSE). -Participer activement à la phase de négociation et contractualisation des accords, en garantissant une approche personnalisée et structurée. -Collaborer avec les équipes[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Planning Familial de l'Isere coordonne sept Centres de Sante Sexuelle et plus de 60 salarie-e-s sur le departement - conseilleres conjugales et familiales, soignantes, equipe transversale, ainsi que plusieurs projets en lien avec les equipes des centres et enfin une vie associative et politique portee par le Conseil d'Administration et ses benevoles militant-e-s. Dans le cadre d'un départ et d'une réorganisation, l'association a besoin de renforcer le périmètre de gestion des ressources humaines. La personne en charge des ressources humaines doit être garante de la conformité du cadre légal, être en capacité de proposer, d'animer et de piloter une politique RH dans le respect des valeurs de l'Association. Vous serez le point de contact privilégié des équipes des 7 centres pour les accompagner dans la gestion de leurs organisation, planning, heures, recrutements. Les contours des missions : Assurer une gestion saine et rigoureuse de l'administratif RH : - Élaboration des contrats de travail et avenants - Suivi des visites médicales et lien avec le service de santé au travail - Supervision des paies : recueil et gestion des variables de paie, lien avec le prestataire,[...]

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Responsable de département informatique

Emploi Administrations - Institutions

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction du Responsable du pôle ressources, l'agent(e) aura principalement en charge : 1. GESTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION - Maintenir en condition opérationnelle le système d'information - Piloter les activités de configuration, d'administration et de supervision de l'infrastructure serveurs, le stockage et les équipements réseaux locaux, les équipements de sécurité - Garantir la fiabilité, la confidentialité, l'intégrité et la sécurité du système d'information, la qualité des services offerts aux bénéficiaires internes et externes - Assurer la sécurité des systèmes d'information et contribuer à l'amélioration continue - Entretenir des relations étroites avec les prestataires externes et contrôler la mise en œuvre des engagements contractuels 2. ETUDES ET DEVELOPPEMENT DE PROJETS - Animer la conduite des projets informatiques en lien étroit avec les services - Accompagner les services dans la définition et la mise en œuvre des outils nécessaires au développement des services et des politiques publiques - Participer à la modernisation de l'administration - Participer au développement du numérique et de l'intelligence artificielle au sein des services selon[...]

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Agent / Agente de développement rural

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La FNSEA du Loir-et-Cher (Fédération Nationale des Syndicats d'Exploitants Agricoles) est une organisation professionnelle agricole qui représente et défend les intérêts des agriculteurs du département. Elle agit pour promouvoir une agriculture durable, compétitive et innovante, tout en accompagnant les exploitants dans leur quotidien grâce à des services adaptés (juridique, fiscal, technique, etc.). La FNSEA 41 joue également un rôle clé dans le dialogue avec les pouvoirs publics et les acteurs locaux, afin de soutenir le développement du territoire et répondre aux enjeux du monde agricole. Missions : - Vous êtes responsable du développement et de l'animation du réseau syndical sur le périmètre de la fédération départementale : vie statutaire, émergence de projets collectifs, réponses aux demandes individuelles des agriculteurs ; - Vous animez les réunions des instances de la fédération départementale (conseil d'administration, bureau.) ainsi que les réunions du conseil de l'agriculture départementale et vous mettez en œuvre les orientations prises au sein de ces instances - Vous accompagnez nos responsables professionnels dans le cadre de leurs mandats départementaux[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Social - Services à la personne

Basse-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésLe Pôle Enfance Jeunesse 44 accompagne des enfants (0-20 ans) en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Il regroupe 4 dispositifs réunissant 2 IEM, 3 SESSAD et un PCPE Gestion des liste d'attente répartis sur l'ensemble du département Loire-Atlantique. Le dispositif Sud-Loire est composé du SESSAD Sud Loire (40 places), l'UEE primaire de Basse-Goulaine (7 enfants) et du PCPCE Nantes-Sud Loire (15 accompagnements). l'Adjoint.e de Direction participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance Jeunesse 44. Ses missions[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 25 février 2025 Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. PRÉSENTATION DU POSTE Le Musée Marzelles de Marmande possède une collection essentiellement tournée vers le XIXe siècle. Le parcours permanent est consacré au peintre académique marmandais Abel Boyé. Le musée propose également une programmation d'expositions temporaires d'art contemporain. Pour accompagner les visiteurs, le musée offre de nombreuses actions de médiation et notamment auprès du public scolaire. L'agent a pour mission de concevoir des projets de médiations culturelles et de manifestations à destination des publics, d'animer des activités culturelles et pédagogiques, d'accueillir le public et de contribuer au développement des publics et des partenariats. MISSIONS * Conception de dispositifs de médiation : - Concevoir et proposer un programme de médiation (animations, manifestations[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du Directeur, - Accompagner le développement du jeune enfant : Contribuer à la construction de l'identité et de l'autonomie de l'enfant en favorisant son développement physique, psychomoteur, cognitif, affectif et social ; - Exercer son activité en accueil collectif : Participer à l'organisation et à la gestion de l'accueil collectif de jeunes enfants en assurant la sécurité, le bien-être et le développement des enfants. - Exercer son activité en accueil individuel : Accompagner l'enfant et les parents dans la prise en charge de leur enfant en proposant des activités adaptées au développement de l'enfant. - Concourir au projet éducatif de l'enfant élaboré en équipe pluridisciplinaire. Compléter, collecter et analyser les données et observations de l'équipe pluri- disciplinaire et des partenaires. Suivre les objectifs de travail et les stratégies d'action auprès de l'enfant et avec la famille - Participer à la vie institutionnelle Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement Participer à l'évaluation de son action et à Vous disposez d'une connaissance du secteur de la petite enfance et être sensible à la protection de l'enfant. Vous[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord-Pas de Calais. Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales. Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de chargés d'études thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d'agents administratifs. Cette équipe met en œuvre le Plan d'Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2021-2025. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education[...]

Ressources supplémentaires